馬年新春將至，1月28日，太鋼2014年迎春座談會在花園國際大酒店舉行。

公司領(lǐng)導(dǎo)李曉波、楊海貴、高祥明、侯進(jìn)平、周宜洲、張志方、王新平、韓瑞平、王繼光、柴志勇、韓珍堂、高建兵、王一德、王百東、楊貴龍，公司老領(lǐng)導(dǎo)商鈞、葉相周、宋書信、吳曉程、梁承哲、林企曾、陳春遠(yuǎn)、王福藝、魏忠全、李煋、趙增貴、楊盤銘、王守恭、劉天義，現(xiàn)任、原任公司副總級領(lǐng)導(dǎo)，全國勞模李雙良，老勞模、老工程技術(shù)人員、原公司正處級干部代表，各單位、部門主要負(fù)責(zé)人，公司勞模、優(yōu)秀工程技術(shù)人員代表，離退休黨委各黨總支書記和老干部黨總支各支部書記，各界人士代表，駐外公司代表歡聚一堂，共話發(fā)展。

座談會由公司黨委書記楊海貴主持。

集團(tuán)公司總經(jīng)理高祥明在講話中說，2013年，公司積極應(yīng)對行業(yè)嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步提升綜合競爭力，生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)實(shí)現(xiàn)逆勢增長。公司上下積極開拓市場，全力降本增效，不銹鋼產(chǎn)量和出口量創(chuàng)歷史最好水平，營業(yè)收入、利潤和職工收入實(shí)現(xiàn)增長，居行業(yè)前列。一大批“十二五”重點(diǎn)項(xiàng)目的建成投產(chǎn)和新技術(shù)的成功研發(fā)，彰顯了太鋼人的智慧，取得了良好的經(jīng)濟(jì)與社會效益。

高祥明指出，成績的取得，離不開全體干部職工的攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，離不開廣大客戶及業(yè)務(wù)合作伙伴的風(fēng)雨同舟、肝膽相照，離不開各級政府和社會各界的鼎力支持、關(guān)心幫助，離不開廣大離退休內(nèi)退職工的充分理解、大力支持，離不開老領(lǐng)導(dǎo)的建言獻(xiàn)策、加油鼓勁，希望大家在新的一年里繼續(xù)關(guān)心、支持太鋼，多為太鋼的改革發(fā)展出謀劃策。

高祥明指出，當(dāng)前中國鋼鐵工業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩，正處在結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，公司面臨的發(fā)展環(huán)境正發(fā)生著深刻變化。剛剛閉幕的公司“兩會”吹響了全面深化改革的號角，公司上下必須凝聚起全面深化改革的正能量。通過深化改革，加快推動公司由生產(chǎn)經(jīng)營型向價值經(jīng)營型轉(zhuǎn)變；通過深化改革，在全公司有效傳遞市場壓力，切實(shí)增強(qiáng)干部動力，充分激發(fā)全員活力，快速提升公司綜合競爭力。我們要抓好公司“兩會”確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的分解與落實(shí)，以新的發(fā)展業(yè)績向公司建廠80周年獻(xiàn)禮。

商鈞代表老同志發(fā)言。他說，2013年太鋼在生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效、節(jié)能環(huán)保等方面取得了可喜成績。不銹鋼產(chǎn)銷量創(chuàng)新紀(jì)錄，出口量實(shí)現(xiàn)大幅增加，這表明太鋼產(chǎn)品的市場競爭力顯著增強(qiáng)。太鋼引進(jìn)一流設(shè)備，采用先進(jìn)技術(shù)，加大了節(jié)能環(huán)保工作的投入力度，不僅治理了污染，還實(shí)現(xiàn)了廢棄物的循環(huán)利用，節(jié)能減排工作得到了國家和省市相關(guān)部門的認(rèn)可。成績的取得來之不易。我們堅(jiān)信，在新的一年里，通過全體干部職工的不懈努力和奮斗，太鋼一定能取得更加輝煌的成績。