4月26日，山西太鋼不銹鋼股份有限公司在花園會(huì)議中心召開(kāi)第六屆董事會(huì)第二十四次會(huì)議。會(huì)議應(yīng)到董事11名，實(shí)到10名。獨(dú)立董事王國(guó)棟因工作原因未能參加本次董事會(huì)，委托獨(dú)立董事戴德明代為出席并表決。公司監(jiān)事及非董事高級(jí)管理人員列席了會(huì)議。

會(huì)議由董事長(zhǎng)高祥明主持。

會(huì)議審議并通過(guò)了《2015年度董事會(huì)工作報(bào)告》《2015年度總經(jīng)理工作報(bào)告》《關(guān)于公司2015年度利潤(rùn)分配的議案》《關(guān)于聘任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的議案》《關(guān)于調(diào)整質(zhì)量管理職能的議案》等29項(xiàng)議案。由于健康原因，楊貴龍不再擔(dān)任公司總會(huì)計(jì)師、董事會(huì)秘書。經(jīng)總經(jīng)理張志方提名，公司董事會(huì)提名委員會(huì)審核，公司董事會(huì)決定聘任李華為財(cái)務(wù)總監(jiān)。為提升公司科技創(chuàng)新、質(zhì)量改進(jìn)能力及效率，提升滿足客戶需求的能力，公司決定將制造與質(zhì)量管理部承擔(dān)的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、工藝管理職能劃轉(zhuǎn)至技術(shù)中心，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理、工藝技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品研發(fā)的一體化管理。職能劃轉(zhuǎn)后，制造與質(zhì)量管理部更名為制造部。

會(huì)議對(duì)公司2015年的工作給予了充分肯定。會(huì)議認(rèn)為，2015年，面對(duì)前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)和艱巨繁重的年度任務(wù)，全公司上下咬定目標(biāo)，堅(jiān)定信心，迎難而上，扎實(shí)推進(jìn)全面深化改革、全面依法治企，克服了重重困難和挑戰(zhàn)，保持了生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定、職工隊(duì)伍穩(wěn)定，取得了來(lái)之不易的業(yè)績(jī)。

會(huì)議認(rèn)為，2016年形勢(shì)更為嚴(yán)峻復(fù)雜，公司必須堅(jiān)定打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)的信心，全力提升品種質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力，加快培育壯大多元產(chǎn)業(yè)，全面深化各項(xiàng)改革，為公司贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來(lái)。

各位董事圍繞技術(shù)創(chuàng)新、多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作提出了意見(jiàn)建議，希望太鋼在中國(guó)制造業(yè)升級(jí)的進(jìn)程中能夠發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

會(huì)議要求，全體干部職工要付出百倍努力，特別是管理層要認(rèn)真分析、落實(shí)董事提出的意見(jiàn)建議，振奮精神，拼搏進(jìn)取，打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)，快速構(gòu)建新常態(tài)下的競(jìng)爭(zhēng)力。