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太鋼召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2017年度考核暨“一報(bào)告兩評(píng)議”工作會(huì)議


?? 來(lái)源: 太鋼新聞中心?? ?? 時(shí)間: 2018-02-06

根據(jù)省委組織部、省國(guó)資委黨委安排,2月5日,太鋼召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2017年度考核暨“一報(bào)告兩評(píng)議”工作會(huì)議,省委組織部、省國(guó)資委考核組對(duì)太鋼領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行年度考核及黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核測(cè)評(píng),對(duì)太鋼中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作進(jìn)行“一報(bào)告兩評(píng)議”,并開(kāi)展了非定向推薦優(yōu)秀中層正職領(lǐng)導(dǎo)人員工作和省屬企業(yè)人才工作量化考核。
 
考核組組長(zhǎng)、省紀(jì)委監(jiān)委駐國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、省國(guó)資委黨委委員王斗留帶隊(duì)進(jìn)行考核并講話。太鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理高祥明主持會(huì)議并代表太鋼領(lǐng)導(dǎo)班子和太鋼黨委作2017年度述職報(bào)告和2017年度太鋼中層干部選拔任用工作專題報(bào)告,同時(shí)作了個(gè)人述職述廉報(bào)告。太鋼領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員進(jìn)行書(shū)面述職述廉。
 
就做好考核工作,王斗留在講話中強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,充分認(rèn)清做好年度考核工作的重要性和必要性;要突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,確保年度考核工作取得實(shí)效;要嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)守紀(jì)律,確保年度考核工作規(guī)范開(kāi)展。同時(shí),他還對(duì)考核測(cè)評(píng)的具體要求進(jìn)行了說(shuō)明。
 
高祥明在領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度述職報(bào)告中,匯報(bào)了太鋼整體工作情況,提出了2018年工作思路。他指出,2017年,太鋼領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的十九大精神和習(xí)總書(shū)記視察山西重要講話精神為指引,在省委、省政府和省國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工求實(shí)奮進(jìn),公司改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)取得了新的進(jìn)步。2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年,也是太鋼高質(zhì)量發(fā)展的奠基之年。太鋼將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引,聚焦我省建設(shè)三大目標(biāo)定位,深化“做強(qiáng)主業(yè)、延伸發(fā)展、多元發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展”戰(zhàn)略布局,以改革創(chuàng)新為引領(lǐng),以質(zhì)量變革為主題,以效率提升為主線,以動(dòng)力轉(zhuǎn)換為基礎(chǔ),扎實(shí)推進(jìn)太鋼的高質(zhì)量發(fā)展,全力建設(shè)全球最具競(jìng)爭(zhēng)力不銹鋼企業(yè)和世界一流的大型企業(yè)集團(tuán)。
 
高祥明在2017年度中層干部選拔任用工作專題報(bào)告中指出,2017年,太鋼黨委深入落實(shí)中央、省委、省國(guó)資委黨委全面從嚴(yán)治黨決策部署,深化干部人事制度改革,強(qiáng)化干部管理監(jiān)督,激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了企業(yè)良好的政治生態(tài),推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。下一步,太鋼將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨管干部原則,認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際,著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代太鋼高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
 
會(huì)上,參會(huì)人員按照要求進(jìn)行了測(cè)評(píng)。會(huì)后,考核組還與部分參會(huì)人員進(jìn)行了組織談話。
 
太鋼副總級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)(包括近三年退下來(lái)的原太鋼領(lǐng)導(dǎo)班子成員),太鋼管理總部各部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo),各分(子)公司、二級(jí)單位、業(yè)務(wù)部門(mén)黨政正職,部分職工代表參加會(huì)議。


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