1月22日，太鋼集團黨委十屆、太鋼不銹黨委二屆十一次全委（擴大）會議在太鋼工人俱樂部隆重召開。

 

公司黨政副總以上領(lǐng)導(dǎo)，公司黨委委員、紀(jì)委委員參加。會議由公司黨委常委張志方主持。

 

公司黨委書記高祥明代表公司黨委常委會作了題為《學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，引領(lǐng)太鋼邁向高質(zhì)量發(fā)展新時代》的黨委工作報告。報告分為“2017年工作回顧”和“2018年工作任務(wù)”兩部分。

 

高祥明指出，2017年，習(xí)近平總書記、李克強總理先后視察公司，給予我們殷切關(guān)懷和深情勉勵；李曉波同志當(dāng)選中共十九屆中央候補委員，不銹冷軋廠職工牛國棟同志當(dāng)選黨的十九大代表，這是我們?nèi)w太鋼人的光榮。

 

高祥明指出，2017年，公司各級黨組織堅守初心、牢記囑托，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強，公司經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)十年來最佳，綜合競爭力再上新臺階。主要表現(xiàn)在：掀起迎接十九大和貫徹十九大精神熱潮；深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記視察山西重要講話精神；“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化深入推進；宣傳思想文化工作成果豐碩；干部人才工作充滿活力；基層黨組織建設(shè)持續(xù)加強；全面從嚴(yán)治黨持續(xù)發(fā)力；群團工作全面加強。統(tǒng)一戰(zhàn)線、民兵武裝、治安保衛(wèi)、信訪穩(wěn)定等工作扎實開展，取得明顯成效，發(fā)揮了積極作用。

 

關(guān)于2018年工作，高祥明指出，黨的十九大作出我國進入中國特色社會主義新時代的重大政治論斷，這個新時代是我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也必然是公司大有作為的關(guān)鍵期。我們要以時不我待、只爭朝夕的使命擔(dān)當(dāng)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，扎實做好黨的建設(shè)各項工作，始終把方向、管大局、保落實，同心聚力、克難奮進，推動新時代太鋼新發(fā)展。2018年公司黨委工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，全面貫徹落實中央和省委各項重大決策部署，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢，把黨的組織動員能力轉(zhuǎn)化為干部職工攻堅克難的行動能力，引領(lǐng)太鋼闊步邁向高質(zhì)量發(fā)展新時代。

 

高祥明指出，要加強政治建設(shè)，增強黨建工作引領(lǐng)力。把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性；完善和落實民主集中制各項制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治能力；扎實籌備好公司第十一次黨代會，凝聚推動高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育；貫徹落實黨建工作、意識形態(tài)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實黨建工作清單制度，通過逐級落實的方式向基層黨支部延伸；加強“三基建設(shè)”，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。全面建強基層組織，改進各項議事制度和相關(guān)規(guī)則，把黨委會研究作為“三重一大”事項決策的前置程序，使黨組織把方向、管大局、保落實的作用充分體現(xiàn)；加強直屬黨組織黨建管理，積極發(fā)現(xiàn)、挖掘好的經(jīng)驗做法、先進典型；以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持“三會一課”制度，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，全面落實《黨務(wù)公開條例(試行)》，開展黨建活動室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，把公司基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

 

高祥明指出，要強化理論武裝，增強宣傳思想文化凝聚力。堅持學(xué)深學(xué)透，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐，把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)；在全體黨員和干部中來一次大學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全員堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，組織實施副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部十九大精神專題培訓(xùn)；落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，做好黨委中心組理論學(xué)習(xí)的策劃、輔導(dǎo)，增強學(xué)習(xí)效果。用形勢任務(wù)教育凝聚人心，加強對中央和省委重大部署的宣傳解讀，加強行業(yè)形勢任務(wù)教育，加大對公司重點工作進展情況的宣傳，做好公司第十一次黨代會的系列宣傳工作，為高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力。用企業(yè)文化成風(fēng)化人，把企業(yè)文化放在更加突出的位置，堅定戰(zhàn)略自信、文化自信、隊伍自信和能力自信，持續(xù)提高職工敬業(yè)度；弘揚李雙良精神和公司核心價值觀，以文化人，以文育人；加強和改進思想政治工作，不斷提高針對性和實效性；堅持選樹表彰“感動太鋼”人物，廣泛宣傳勞模典范和優(yōu)秀工匠，提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力；強化品牌意識，深化品牌建設(shè)，提升公司不銹鋼品牌形象和影響力，樹立公司良好形象。

 

高祥明指出，要鍛造過硬隊伍，增強干部人才支撐力。堅持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑萌藢?dǎo)向，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子；注重在基層一線、困難艱苦、急難險重中錘煉干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀干部；落實好干部激勵機制和容錯糾錯機制，讓既干凈又干事的人脫穎而出；嚴(yán)格監(jiān)督干部，探索和構(gòu)建以聘任制、任期制和經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制為主要內(nèi)容的管理機制。堅持黨管人才原則，堅定實施人才強企戰(zhàn)略，建立健全各類人才的成長、使用、激勵和培養(yǎng)機制，落實好科技創(chuàng)新各項激勵辦法，選樹先進典型，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。完善干部人才學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，開展基層黨支部書記年度輪訓(xùn)工作，教育干部人才樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，全面增強“八種本領(lǐng)”，以“五個過硬”確保貢獻過硬，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，全面增強干部人才適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的能力。

 

高祥明指出，要保持高壓態(tài)勢，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)保障力。層層壓實“兩個責(zé)任”，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單的監(jiān)督落實，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，加大力度追責(zé)問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題，把徹底清除形式主義和官僚主義作為重點，重點強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來；運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，崇尚實干、崇尚清廉，帶動職工向善向上，切實維護職工合法權(quán)益，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，確保公司第十一次黨代會換屆工作風(fēng)清氣正、健康有序。

 

高祥明指出，要堅持以人為本，增強和諧發(fā)展向心力。推動職工創(chuàng)新創(chuàng)效，鼓勵職工建功立業(yè)，推行多層級、項目化的主題勞動競賽，堅持舉辦崗位練兵、技術(shù)比武，開展“五小”主題合理化建議和先進操作法競賽活動，有效引導(dǎo)廣大團員青年發(fā)揮生力軍作用，培育知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍，不斷提高職工的參與率和受益度，形成全員創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)效的生動局面。深化企業(yè)民主管理，貫徹落實中央群團工作會議精神，堅持以黨建帶工建、帶團建，探索將接待日活動向問題集中的管理部門和基層單位延伸，拓寬職工參與和訴求表達(dá)渠道，確保職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到落實，把職工群眾的積極性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好。優(yōu)化困難職工幫扶內(nèi)容和幫扶標(biāo)準(zhǔn)，組建職工服務(wù)中心，建立線上線下工會工作聯(lián)動機制，加強勞動保護監(jiān)督檢查，抓實職工療休養(yǎng)工作，提高食堂飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平，為更多職工提供心理咨詢等專業(yè)化服務(wù)，不斷增強職工獲得感。

 

高祥明指出，要做好信訪穩(wěn)定工作，為公司改革發(fā)展創(chuàng)造良好條件。要特別注重發(fā)揮老同志、青年人才、統(tǒng)戰(zhàn)人士、職工家屬的重要作用，畫出最大同心圓，凝聚強大正能量。

 

高祥明最后強調(diào)，新時代要有新氣象，更要有新作為。站在公司改革發(fā)展新的起點上，我們倍感使命光榮、責(zé)任重大。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心，牢記使命，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，努力提高黨的建設(shè)質(zhì)量，引領(lǐng)公司闊步邁向高質(zhì)量發(fā)展新時代。