11月16日至18日，由中國企業(yè)文化研究會(huì)主辦的中外企業(yè)文化2019峰會(huì)在安徽合肥召開。會(huì)上，太鋼集團(tuán)李雙良精神獲評(píng)“新中國70年企業(yè)精神”，太鋼集團(tuán)專職黨委副書記、副董事長韓瑞平代表太鋼出席會(huì)議并領(lǐng)取獲獎(jiǎng)證書。

太鋼早在2001年就將李雙良精神確立為太鋼的企業(yè)精神，并明確提出李雙良精神的核心是主人翁精神，實(shí)質(zhì)是“把太鋼的事當(dāng)作自己的事”。多年來，太鋼始終堅(jiān)持把弘揚(yáng)李雙良精神作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)核，堅(jiān)持不懈地開展了“學(xué)雙良精神、做雙良傳人、創(chuàng)一流業(yè)績”等系列主題典型選樹和宣傳活動(dòng)，培育了全國勞動(dòng)模范、中華技能大獎(jiǎng)獲得者呂濤，黨的十八大和十九大代表、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者牛國棟等一大批李雙良式先進(jìn)模范人物，李雙良精神已經(jīng)融入了干部職工的日常工作和生活中，成為太鋼人不可或缺的“精神家園”，教育和感召了一代代太鋼人，為太鋼高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。

本屆峰會(huì)以“文化自強(qiáng)·鑄就七十年工業(yè)基礎(chǔ)，文化自信·構(gòu)建新時(shí)代企業(yè)文明”為主題，總結(jié)梳理新中國70年我國工業(yè)發(fā)展中積累的文化財(cái)富，盤點(diǎn)新中國70年中國企業(yè)文化培育、建設(shè)與持續(xù)創(chuàng)新的典型經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)中國企業(yè)將高度的文化自覺和文化擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，構(gòu)建新時(shí)代企業(yè)文明。來自國家部委的領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者、全國各行業(yè)的企業(yè)代表和媒體記者共計(jì)600多人參加了會(huì)議。