日前，太鋼尖山鐵礦深入貫徹落實中國寶武黨委一屆五次全委（擴大）會暨2021年干部大會、中國寶武一屆四次職工代表大會精神，加快轉(zhuǎn)變思維模式，在戰(zhàn)略路徑上向“三高兩化”轉(zhuǎn)變，在戰(zhàn)術(shù)方法上向“全面對標找差”轉(zhuǎn)變，在生產(chǎn)組織上向“高效高產(chǎn)”轉(zhuǎn)變，以新思維、新觀念快速融入中國寶武“高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈”。

完善對標體系，開展精準對標。以“對標世界一流管理提升行動”為核心，與國內(nèi)大型礦山對標，進一步提高勞動生產(chǎn)率、精礦成本、金屬回收率，增強競爭力。與自己對標，球磨機利用系數(shù)、電鏟效率、膠排效率三項國內(nèi)先進指標繼續(xù)超越自我。與民營企業(yè)全面對標，全面實現(xiàn)趕超，構(gòu)建發(fā)展核心優(yōu)勢。

強化風(fēng)險管控，嚴守發(fā)展底線。深入踐行“礦山開發(fā)與生態(tài)保護同步”“礦山開采與生態(tài)治理同步”的理念，打造生態(tài)保護、生態(tài)再造、生態(tài)和諧的綠色可持續(xù)發(fā)展鏈，提升礦山綜合競爭力。踐行“違章就是犯罪”的安全管理理念，改進和完善安全管控模式，以合規(guī)化、標準化、智能化、一體化嚴守“預(yù)、防、控、救”四道安全防線，全面增強安全風(fēng)險防控能力。

持續(xù)創(chuàng)新攻關(guān)，提升工藝質(zhì)量。探索建立磨機智能控制模型，實現(xiàn)選礦工序質(zhì)量的快速調(diào)節(jié)。探索引進新技術(shù)，尋求提升礦漿質(zhì)量的先進方法，為最終產(chǎn)品質(zhì)量提供技術(shù)支持。聚焦客戶個性化需求，固化完善不同精礦產(chǎn)品質(zhì)量的工藝參數(shù)和操作方法，全心全意為用戶做好服務(wù)。

在推進“智慧礦山”建設(shè)提速提效方面，遵循寶武“四個一律”的總體部署，從勞動生產(chǎn)率、本質(zhì)化安全、極致效率等方面自我突破。從人物環(huán)管四個方面，改進現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件，作業(yè)設(shè)備、作業(yè)方式逐步向機械化、自動化、智能化轉(zhuǎn)變，全面降低現(xiàn)場風(fēng)險。在高風(fēng)險區(qū)域、作業(yè)、崗位優(yōu)先創(chuàng)建5G智能礦山技術(shù)，力爭通過遠程監(jiān)控、無人值守、自動化替代等技術(shù)實現(xiàn)本質(zhì)化安全，提高勞動生產(chǎn)率。

不斷改革創(chuàng)新，催生發(fā)展活力。按照點、面、線、網(wǎng)全員創(chuàng)新的方法，完善多元化激勵機制，引導(dǎo)全員發(fā)現(xiàn)問題、自我命題、破解難題，增強創(chuàng)新活力。拓寬視野，胸懷大局，跳出礦山看市場需求，跳出固有生產(chǎn)模式多元創(chuàng)效，加大礦山協(xié)同發(fā)展力度，充分發(fā)揮現(xiàn)有裝備能力和工藝技術(shù)優(yōu)勢，千方百計提質(zhì)提效增效，拓展新的效益增長點，實現(xiàn)產(chǎn)能效益全面增長。

2021年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局元年，也是太鋼加入中國寶武的第一個整年。新征程，是太鋼發(fā)展的新征程，也是礦山發(fā)展的新征程。太鋼尖礦人將找準坐標，盡責(zé)至善，讓每一個個體的奮斗與太鋼成為不銹鋼業(yè)引領(lǐng)者，與中國寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者的宏圖相互激蕩，共創(chuàng)共享高質(zhì)量發(fā)展新成果。