為持續(xù)推進全面依法治企、建設法治太鋼工作，2021年12月30日，太鋼召開法治工作視頻會議。太鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記魏成文參加會議并就下步工作提出明確要求。太鋼集團法律事務部全體人員，管理總部職能部門分管法務工作的負責人在主會場參會。業(yè)務部門、寶鋼德盛、寧波寶新、各二級單位、分（子）公司分管法務工作的領導及法務聯(lián)絡員、合同管理員通過視頻在本單位會議室參會。

2021年，太鋼集團深入學習貫徹習近平法治思想，適應不銹鋼發(fā)展戰(zhàn)略的新要求，加快構建服務于“一總部多基地”的法務管理體系，法務管理框架初步搭建，依法治企體系進一步完善，規(guī)范經(jīng)營進一步夯實，合規(guī)管理開局良好，各項工作穩(wěn)步推進并取得積極進展。

魏成文就全面依法治企、建設法治太鋼工作提出要求。要進一步強化法治觀念，各級領導干部要帶頭深入學習習近平法治思想，深刻領會習近平法治思想的核心要義，帶動全員進一步提高對全面依法治企、建設法治太鋼的極端重要性的認識，全面提升全員依法治企的意識和能力；要進一步健全依法治企工作體系、制度體系、組織體系，將法務流程嵌入各項業(yè)務流程，著力強化法治在各項工作中的引領、規(guī)范、支撐、保障、監(jiān)督作用，法務部門要不斷強化監(jiān)督權、約束力、評價權，加強問責；要進一步壓實法治建設責任，推動各級管理人員特別是各級領導干部的規(guī)范用權，推進依法決策、依法治理、依法經(jīng)營；要適應“一總部多基地”的新形勢新要求，加快建設法務人才隊伍，借助信息化手段，充分發(fā)揮職能作用；要謀劃建設法務、內(nèi)控、審計、風險、紀檢監(jiān)察“五位一體”聯(lián)動機制，推進法律風險防范的關口前移，加快實現(xiàn)從“事后補救”向“事前預防、事中控制”轉變，有效防范和化解風險；要全面對標對表，加強法務與業(yè)務結合，全面、動態(tài)化識別法律法規(guī)，并轉化為有效的管理制度，不斷夯實工作基礎；要加強法治宣傳教育特別是正反面的典型案例教育，培育法治文化，營造濃厚法治氛圍，推動法治思想深入人心；要充分發(fā)揮法務隊伍人員和外部專業(yè)法務機構的積極性和主觀能動性，主動維權，在化解法律糾紛、減少損失的同時，防范風險，為公司創(chuàng)造價值。

魏成文強調(diào)，法治企業(yè)建設任重道遠。要加強學習、落實責任、創(chuàng)新手段、夯實基礎、完善體系，齊心協(xié)力推進法治太鋼建設，引導和帶動全員以主人翁的姿態(tài)，創(chuàng)造新的業(yè)績，推動太鋼集團加快成為全球不銹鋼業(yè)引領者，為中國寶武邁向世界一流偉大企業(yè)作出新的更大貢獻。